涂料行业加强疫情科学防控，有序做好复工复产（之四）

　　远程复工——润泰股份网络会议“会”声“会”色

　　时间：2月13日

　　2020新春伊始，一场激烈的打击新型冠状病毒的战“疫”举全国之力打响！为进一步加强疫情防控工作，阻断病毒传播，打赢疫情防控攻坚战，润泰股份极响应党中央及地方政府的号召，采用远程网络办公方式复工。

　　2月10-12日，借助【企业微信】平台软件功能，企业文化部经过多次调试，开通了企业微信视频会议服务，有效支持员工在家利用手机、电脑进行在线办公，满足快速便捷的视频会议、多方远程沟通需要，全力为生产经营、管理服务各项工作提供信息化保障。润泰股份在网络远程复工开启的同时，第一时间召开了涵盖管理层、全体员工、营销、技术、财务、党支部多部门的复工动员和相关业务交流会议，顺利推进了“远程复工”工作的平稳进行。

　　疫情阻挡不了同心奋斗的热情，宅家屏蔽不了积极工作的信号。在公司管理层对2020年的工作进行了认真、周密的部署后，网络员工大会顺利启动。润泰股份首席教授级讲师、董事长张世元借助网络平台为全体润泰家人上了一堂生动而有意义的《企业文化与发展之道》课程，再次详细解读了公司企业文化与发展管理的重要意义，将企业文化深入融合到生产、营销、运营、技术等管理工作中去，鼓励全体员工传承润泰文化，早日实现“将企业文化建设成为园区第一”的夙愿。

　　随后公司营销部、技术部、财务部、党支部网络会议也如期举行，各部门对公司2020年文件进行了系统的学习，将公司管理要求熟记于心。并针对各个部门的工作展开了交流，形成了部署。

　　这次网络视频会议，是公司对网络系统功能的不断拓展深化使用。今后还计划将系统运用于公司安全生产及内部管理等各个方面，进一步提升信息化建设水平。相信不久以后，在全党和全国人民的共同努力之下，我们将共同团聚在明亮的办公室，迎接明媚的春天。

　　来源：润泰化学股份有限公司

　　风电涂料：永新复工第一单

　　时间：2月12日

众志成城共克时艰

驰援建设保障后方

　　2月11日一大早，职工们陆续按点到厂，戴着口罩测量体温、洗手消毒、投入生产前的准备工作……

　　复工了，工人们的精气神并没有因为此次新冠肺炎而受影响！

　　8：30，永新涂料制漆厂在空旷的厂房召开了节后复工第一次班前会。因为新冠肺炎的原因，这次班前会与往日不同，在复工复产安全防控网络培训的基础上，重点宣讲岗前防控，做好重点区域、重点环节的消杀工作，在确保职工生命安全和身体健康前提下，保障生产、防疫两不误。随后启动了公司节后复产第一单——风电涂料的生产。

　　特殊时期，永新各部门全力协作，以最精简的人员到岗全面做好复工前的消毒、防护、生产工作。每项工作都从细节上着手，做到一丝不苟。走进车间可以看到戴着口罩、穿着劳保用品的工人们有序的忙碌着，从配料—研磨—兑稀—包装，各个工序都有条不紊，一箱箱、一桶桶的成品源源不断的生产出来……

　　一年之计在于春，虽然今年的春天“与众不同”，但永新涂料一手抓疫情防控，一手抓复工复产，永新人一定会用自己勤劳的双手建设好永新更加美好的明天。

　　我们努力、奋斗！风雨将过、彩虹在前，我们期待着春暖花开……

　　来源：西北永新涂料

　　复工枪响后的软控速度

　　时间：2月13日

　　2月12日上午10时，随着第二批运输车驶出软控胶州产业园，软控发往南亚C客户的硫化机已经全部出厂。这是疫情之下软控发出的第一批设备。

　　据悉，这批硫化机客户要得比较急，疫情期间软控跟客户保持了高频次的沟通，在复工日期敲定的第一时间，与客户商定了最早的发货时间，就是2月12日。

　　2月10日，复工第一天，软控硫化机团队根据之前制定的计划，迅速组织人员，调动各种资源，在做好个人防护的条件下，加班加点，在两天之内完成了052项目硫化机的拆机、包装和发运工作，用高效率诠释了软控精神，彰显了软控速度。

　　软控防控小组也为此次发货做了充分的准备，全程严格管控。“困难都是暂时的，为客户提供优质的产品与服务是我们的首要责任，我们要将疫情对客户的影响降到最低。”软控硫化团队相关负责人如是说。据悉，昨日下午034项目的TPRO-S全钢成型机第一批设备已发货出厂，今日下午第二批次货物也已发出；近期，其他事业部的设备包装、发运工作正有序推进。

　　复工后，软控各部门在做好疫情防控的前提下，生产经营各项工作已经有序、高效开展。

　　来源：软控股份

　　抗疫齐心，服务不停：七彩建设总部开启线上智能办公

　　时间：2月11日

　　2020年的春节，是如此与众不同。

　　突如其来的疫情，冲淡了节日的欢愉，也让工期一推再推。

　　然而即便是疫情，

　　也阻挡不了七彩建设前进的脚步。

　　抗疫情，共患难，

　　特殊时刻，

　　为确保各地分公司的正常运作，

　　也为积极响应政府防疫号召，

　　从员工健康角度作为出发点，

　　避免人员出行，减少大规模聚集

　　2月10日起，

　　七彩建设总部

　　全面开启了互联网线上智能办公。

　　总部人员身在家中，

　　通过“钉钉系统”进行远程协作，

　　及时为各地分公司，

　　提供完备的业务支持与服务！

　　规范化考勤

　　防疫期间，首次尝试“钉钉在线考勤”，外勤打卡模式不仅帮助人力部门做好员工的考勤管理，同时结合现行防疫形式实时掌握员工所在位置，方便防疫期内部员工健康动态管理。考勤记录将由人力资源部统一汇总并进行考核。

　　每日例会

　　每天早上9点，各部门需通过钉钉进行远程视频会议，部门负责人对每日工作进行部署与规划，对工作中遇到的问题难点与需要协调的地方，员工将在视频会议中进行沟通，及时疏导业务流程，以确保各业务板块的工作顺利开展。这种线上“面对面”的形式，既减少了员工间因办公地而产生的距离感，也会增加大家对于线上办公的仪式感。

　　管理与总结

　　各部门充分利用线上办公软件功能，多方面启用了“钉钉系统”中的“项目管理”、“日报、周报管理”及文件在线编辑等功能，通过互联网智能化管理平台，对日常中出现的任务与工作进行第一时间安排下放，让工作方向和思路清晰明朗，一目了然，大大提升远程办公效率。

　　线上培训

　　线上办公期间，为保证全体员工业务知识、工作技能的有效提升，总部人力资源部协调各部门针对第一季度培训计划进行了细化完善。培训内容涵盖工程管理、技术设计、信息软件操作及财务采购等专业知识及其他管理类培训。培训通过钉钉智能化办公平台以线上直播的形式开展，让大家充分、合理的运用好线上办公的时间与机会，为业务人员提供学习充电的机会，完善自身，更好的为公司服务。

　　时刻坚守

　　在家办公也需规范和严谨，这段期时间内，总部全员每日将保证电话畅通、钉钉在线、时刻在岗，在持续做好疫情防控的同时，实现随时、随地清晰有效的交流沟通，最大程度确保各分公司的业务能有条不紊、正常有序的运作，疫情之下，七彩建设总部的服务于效率仍将维持在以往的水准之上。

　　抗疫齐心，服务不停！

　　七彩建设总部拿出了应有的担当，

　　在信息化手段的加持下，

　　与各位伙伴的努力下，

　　大家一定能够渡过这段特殊时刻！

　　我们期待，

　　到春暖花开，

　　大家都能走出家门，

　　像往常一样一往无前，

　　继续为各自的梦想奋斗！

　　来源：七彩风weekly