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为响应国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发的《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》，近日，中央及地方政府密集出台政策措施支持中小企业复工复产渡过难关，全国各地精准施策，稳生产，保民生。石化联合会和中国涂料工业协会也分别提出了抗击疫情保生产的建议，涂料颜料企业也积极响应中央号召，加强做好疫情科学防控，有序安排复工复产，以筑牢复工复产的“安全屏障”。
人民生命安全和身体健康始终是第一位的，目前，疫情防控形势依然严峻，我们一定积极响应中央号召，以高度的责任感和使命感，按照科学、合理、适度、管用的原则，在复工复产前后切实做好疫情科学防控工作，严格按照当地政府疫情管控要求进行管理，做好防护隔离，保证安全，有序做好复工复产。牢记一定疫情防控和复工复产两手一起抓，两手都要硬，以最终取得疫情防控和复工复产的全面胜利!
2月17—19日，广东鸿昌化工、科迪色彩、迪峰机械、华源颜料、昊鑫裕隆、立邦中国等企业也纷纷投入到做好科学防护，同时做好复工复产的行动中!
国务院常务会：阶段性减免企业社保费、实施企业缓缴住房公积金政策
国务院总理李克强2月18日主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。
会议强调，当前统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，一项迫切任务是稳就业。稳就业就必须稳企业。会议确定，
1.阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。实施上述政策，充分考虑了社会保险基金结余等情况，可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。
2.突出抓好稳就业这一“六稳”的首要任务。抓紧出台科学分类、切合实际的复工复产防疫指南，指导各地合理确定复工复产条件，取消不必要的保证金。加快落实已出台的财税、金融等支持政策。有针对性做好重点群体就业工作。通过跨区域点对点劳务协作等有序组织农民工返岗，除疫情严重和扩散风险高的地区外，对限制劳动者返岗的不合理规定要坚决纠正。结合脱贫攻坚和当地建设等支持农民工就地就近就业。抓紧制定高校毕业生延期录用报到方案，加大网上招聘力度。支持企业适应群众线上消费需求增加灵活就业岗位。个体工商户是重要就业主体，要抓紧研究出台支持政策。
3.保障失业人员基本生活。及时将受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围，确保失业保险待遇按时足额发放。支持疫情严重地区开发临时公益性岗位，运用失业保险基金向失业人员发放失业补助金。
科迪色彩：共同抗“疫”，迎接春天
日期：2月17日
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，不平凡的开年，不平凡的开始！2020年2月17日科迪色彩顺利通过复工复产备案审批，正式复工！我们将在保障安全健康的环境前提下有序开工，公司将为所有员工额外增加购买一份抗疫情的保险，我们还将同时打赢两场战役：①继续防控疫情战役；②企业生存战役。
疫情防控期间，我们严格遵守政府发布的企业复工指南，成立疫情防控管理小组，对人员的管理，所有所有员工的情况进行排查，确保员工健康状况及符合复工要求后方可复工。
我们根据复工指引采取严格的安全防范措施，人员对办公场所进行每日消毒，并为员工准备口罩、消毒工具等防疫物资，进入办公区域进行测温检查等等。
董事长四条最高战略
向我们员工和上下游合作伙伴作四个承诺
一、公司不会因疫情而裁员
二、公司不会因疫情而降薪
三、公司不会因疫情而对客户涨价
四、公司不会因疫情而拖延供应商货款
·对客户承诺，除了不因疫情涨价的承诺外，公司全力做好4项保障：
1.供货保障：我司华南区2个仓库、全国6个办事处及30多个代理商；
2.物流保障：公司总部及办事处送货车辆共15台，直接服务区域可以次日直送；
3.安全保障：送货前已人货消毒，建议由贵方指定收货人员及位置，进行交付，我司人员均配戴口罩将保持2米距离；
4.服务保障：24小时反馈的服务承诺，安排专人对接物流，同时安排专人值守客户服务热线与技术服务热线，随时为您服务！
对供应商的承诺和要求:
公司感谢供应商一直给予的鼎力支持，将一如既往履行承诺，同时也希望供应商在疫情期间也给予我们收上对客户的承诺，如有困难，请提前与我们采购部联系！
董事长提出四点期望要求
干部&员工
一、所有公司干部和骨干员工要有更多的担当、有更多的作为!多立项目、立好项目!不要做这次疫情中的"温吞水"，我们科迪人与这些"温吞水"势不两立。
二、打造行业真专家。公司一直在队伍中倡导专业、狼性，专业就是在你所在的领域把自己打造成为真正的专家人物，狼性就是学以致用，讲究实效。
三、落实业务闭环。一杆子插到底，开口后要形成闭环，流程上要体现目标完成，问题解决到客户满意。
四、遇事沉着冷静，科学理性分析，克服愚鈍，要敏锐超前，提前计划，又不惊慌失策，过度反应。要用数据逻辑，表格分析，找出原因，科学合理应对。
线上技术培训
疫情当前，我们已开通线上色彩技术培训
将课程、服务与线上紧密结合
通过在线音频、视频、ppt展示
已成功在线上培训多场
从电话咨询到线上面对面解答
在此期间，我们要让您
看得见、听得着、学得到
我们尽最大的努力
为您提供最专业的服务
想参加我们线上培（免）训（费）的
欢迎与我司业务员联系
乌云终会散去，春天已经到来，
2020年，我们既定方针不变，公司投资计划不变!
2020年，我们全体员工精诚团结，共克时艰，多立项，立好项，满足超越客户需求，成就员工人生价值!为共同建设世界一流的色浆公司的宏伟目标贡献力量!
2020年，我们风雨同路，共克时艰，共同抗疫，迎接春天!
来源：科迪色彩
广东鸿昌化工：开工大吉！共同战“疫”
日期：2月17日
2020年2月17日上午，广东鸿昌化工得到政府相关检疫部门审批通过并正式复工复产。较早前，企业严格遵从、学习各上级政府指挥部门出台的有关在疫情防控下企业复工复产的政策指引，公司陈豪伟总经理带领各领导班子逐一认真落实在企业复工复产前的疫情防控准备事项，并督促公司安委会及各部门必须要坚持抓好企业复工复产过程中员工的一切防疫检疫措施。
重要措施一：切实做好疫情防控工作
企业复工对疫情防控做到“8个一“：
1、一报健康情况：在企业复工复产前，完成全体员工假期期间的流动情况、健康情况。落实“一人一档”造册登记；
2、一监测体温：实行每天所有进出企业人员开展体温监测及登记；
3、一佩戴口罩：落实每天每人派发医用口罩并要求企业员工正确佩戴；
4、一设立隔离留观室：已完成设立厂区内临时隔离场所；
5、一开展爱国卫生运动：企业加强对员工健康教育工作，对企业内办公场所进行清洁消毒工作，预防疾病发生；
6、一次健康教育：企业派发健康教育宣传单张，养成良好的生活习惯；
7、一致电：询问当地集中隔离场所或咨询防控等问题咨询工作；
8、一强化人文关怀：企业对在因疫情未能顺利到岗的员工给予真切关怀。
重要措施二：切实做好安全生产的各项管控工作
企业复工对安全生产管控工作做到“6个一“：
1、企业主要负责人主持召开安全生产、疫情防控专题会议；
2、制定一份周密的复工复产方案，包括防疫工作内容和安全管控工作措施；
3、制定一套应急处置方案；
4、开展一次全厂性安全生产设施设备检查；
5、对原料储备情况进行一次盘点、研判保障连续生产的周期；
6、以车间、班组为单位进行安全宣讲工作。
同舟共济共同战“疫”——我们在行动
来源：广东鸿昌化工
战疫情、促生产、搬新厂，迪峰机械复工复产
日期：2月18日
面对严峻的新冠肺炎疫情
迪峰机械严格执行政府防疫要求
科学抗疫、有序生产两手抓
同时，为即将迎来的乔迁新工厂做准备
全力以赴•防控疫情
自2月12日复工复产以来
迪峰机械始终把员工安全放在第一位
把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓
一键开启复工复产“加速键”
复工复产以来
迪峰机械各部门一直坚守岗位
迪峰机械李业军总经理按下了复工复产的“加速键”
各部门以高标准、高质量的要求
全力有序开展工作
为泛家居企业提供有力的喷涂服务保障！
新工厂即将投产使用
在一手抓疫情防控
一手抓生产经营的情况下
迪峰机械更迎来了喜讯
筹备已久的新工厂即将投产使用！
没有不可逾越的冬天
没有不会到来的春天
凝聚众志成城的力量
我们一定能共渡难关！
来源：广东顺德迪峰机械有限公司
华源颜料新春复工后三天发货382吨
日期：2月18日
2月18日下午4时许，升华集团所属企业华源颜料装箱码头前排了三辆货车在等待装运氧化铁颜料产品，自从本月15日复工以来，该公司货运车辆日渐增多。新春复工后，华源颜料及其下属企业三天总共发货382吨，其中200多吨是外贸产品，其余近180吨内贸产品发往广州、江苏等地。
此前，经过政府相关部门现场审核后，华源颜料获准复工。春节长假后的复工是许多员工的期待。在有序推进企业复工的同时，华源颜料加强疫情防控不放松，按照疫情防控的各项要求，强化落实，做到措施到位、责任到人。每天做好消毒杀菌和返岗人员的体温监测与进出人员信息登记。物流运输是困扰复工的难题之一。国外一家客户的订单发货期临近，客户已多次催促尽快发货。国内几家客户也面临着原材料断档的困境，由于疫情防控需要，有些区域对车辆通行严格限制。“深化‘三进三服务’、助力企业开复工”专项行动开展之后，华源颜料的诉求逐步有了解码，货运逐步变得畅通起来。
三进三服务助企快复工
2月15日，德清县委书记王琴英以服务专员的身份，特意来华源颜料调研，现场指导企业复工，为华源颜料加速复工排忧解难。
2月17日，湖州市委组织部副部长贺雪荣，德清县委常委、组织部长罗芳一行来华源颜料指导复工复产工作，深入企业问难帮困促发展。
2月18日，德清县委副书记、县长敖煜新及县政府相关部门负责人一行来华源颜料调研企业复工复产情况，帮助解决复工复产中遇到的实际困难。
2月18日，德清县民政局长、企业开复工服务专员杨力平代表县政府为华源颜料送来了2019年度工业经济工作奖金和“三进三服务惠企大礼包”。与其他兄弟企业相比，员工返岗是华源颜料最关心的事。年前，有45名老家在湖北麻城等地的员工回老家过年了，大家的安康深受牵挂，好在这45个家庭都保持健康。华源颜料董事长兼总经理竺增林表示，待政策明确后将接他们回公司上班。
几天前，竺增林的微信朋友圈简直刷屏了，他通过微信朋友圈发送的这封信让广大员工心里暖暖的。他与公司湖北籍员工曾有过一个不成文的约定，每5年去湖北籍员工老家过一次小年，向湖北籍员工及其家属拜年。2013年、2018年，他带领公司部分管理人员在湖北过了两个小年。
来源：升华集团
协助企业复工生产江苏一夫捐赠的第二批2000只口罩发往昆明泽昌钛业
日期：2月17日
面对严控疫情，企业要正常生产的现实情况，钛白粉分会秘书处急企业所急，积极协调筹集防控口罩，第一批由江苏一夫科技股份有限公司捐赠的2000只口罩于2月17日发往广西蓝星大华化工有限责任公司，第二批捐赠的2000只口罩今天发往昆明东昊钛业有限公司，以缓解公司生产员工防护用品短缺的燃眉之急。
来源：钛白粉分会秘书处
昊鑫裕隆：战疫情！复生产！
日期：2月19日
疫情防控是死任务，经济发展是硬道理。一手抓好疫情防控工作，一手抓好经济社会发展，努力实现“两全”，是一场大战，也是一场大考。宁波昊鑫裕隆新材料有限公司经审批在2月10日复工生产，奉化区政府对规上企业复工生产高度重视和关心，区总工会戚仕张副主席驻宁波昊鑫裕隆现场办公，指导企业疫情防控，并详细了解公司复工人员到岗情况、生产恢复情况、企业复工困难，协助企业解决复工难点，在确保疫情防控有序进行前提下，助力企业有序恢复生产。
共同战疫
宁波昊鑫裕隆新材料有限公司生产正式启动后，员工到岗率95.7%，每一位员工上下班严格按疫情防控要求有序排队进行体温检测、戴口罩、勤洗手、规范就餐；公司严格按规定做好消毒，受到区总工会戚主席的高度认可，认为宁波昊鑫裕隆整个企业凝聚力很强，执行力和责任感非常强烈，员工与企业之间相当和谐，希望我们昊鑫裕隆再接再厉，与员工结成发展共同体，要求我们在疫情面前既要有责任担当之勇，又要有科学防控之智，统筹兼顾、有效组织，努力在疫情期间将企业经济发展起来。
有区政府的高度重视和关心，有区总工会领导的亲自挂帅指导，有我们宁波昊鑫裕隆新材料有限公司全体员工上下团结一心，我们坚信，我们一定能够战胜疫情，一定能够做好“两手抓”！
来源:昊鑫裕隆
疫情下复工，看立邦如何让员工放心
日期；2月19日
自2月10日开始，除疫情较重的一些地区外，许多企业都陆续按下了“复工”按钮。2月15日，国务院国资委曾表示，目前96家中央企业所属2.3万余户生产型子企业的复工率已达到81.6%。
实际上，无论从企业发展还是经济稳定来说，复工都是应行之举，但摆在大多数企业和员工面前的，更多的是对如何解决“安全”问题的忐忑与担忧。
对此，作为中国涂料市场的头部企业，立邦在综合国家和地区相关防疫政策、保障广大用户和员工健康的前提下，结合自身情况给出了自己的解决方案：从建立应急响应小组和汇报机制，到保障防护防疫物资到位，再到复工后防控的科学管理，以“三步走”的管理举措保障员工安全，全力保障产能的恢复。
建立应急响应小组
提升员工个人防护意识
1月22日
依据集团的《大流行病应急响应程序》，立邦迅速建立了“新型冠状病毒应急响应工作小组”，由各区域总经理、厂长、安全环保部、人力资源部、行政部等相关部门组成，同时建立起防控应对机制。
1月23日起
开始实行健康调查每日汇报制度，由人力资源部和各响应小组组长联合，对中国区8,000多名员工进行健康调查，对有异常症状的员工进行每日情况跟踪，统一汇报至安全环保总部，并发布集团疫情监控动态，至今已完成三轮调查。
2月8日
根据政府政策、疾控要求、公司制度和防疫知识，编写发布《立邦中国冠状病毒疫情卫生防控手册》，提供员工关于防疫的种种问题解答，比如：出门应该做哪些准备？口罩应该怎么戴才对？办公区域出现疑似症状者应该怎么办等等。
合集团之力
保障员工的防护物资
保障员工健康安全，最基本的就是提供防护物资。疫情爆发后“一箱口罩，千金难求”的现实情况，让很多企业在复工前都遇到了“买不到，买不全”的窘境。
1月21日，立邦中国就开始准备第一批防护物资的采购，同时整合集团的力量，通过海外采购和集团所属的日本、印度、马来西亚、土耳其等公司的捐赠，保障复工期间每位员工防护物料的充足。
防控科学管理
让员工安心复工
自2月4日，各应急工作小组根据《立邦中国应对新型冠状病毒疫情应急管理指南》和《立邦中国复工前各区域防疫管控准备落实检查表》，组织检查防疫管控六大块内容落实情况，实施每2日汇报制度直至100%完成，只有防疫管控措施到位方可复工。
立邦中国集团已于2月10日起正式复工，除生产供应链外，实行居家办公。在遵守国家和地区相关防疫政策、保障员工健康的前提下，目前已有24家工厂经政府审批通过，逐步恢复生产。
根据钟南山院士团队为企业复工给出的“员工上班前三部曲”，即“1.戴好口罩、帽子；2.日常使用酒精免洗洗手液消毒擦拭；3.每日测量体温正常后方可入内”，立邦在此基础上，遵循《立邦中国应对新型冠状病毒疫情应急管理指南》中“复工后工厂应对疫情的管理要求”，严格执行进入人员的体温检测、健康登记，生产车间、办公场所的消毒通风，还明确要求会议室、食堂等人员密集区域的安全间隔距离，尽量采取网络会议，设置临时隔离房间等举措。同时，做到每日检查和异常上报，日检测人数1,900多人，以最大努力保障员工的健康与工作环境的安全。
抗击疫情，既是一场病毒歼灭战，也是一场经济保卫战。截至目前，除湖北省外，立邦在上海、成都、廊坊、佛山等地的工厂及办公室皆已陆续复工。
立邦希望以对经济平稳运行的助力，支持抗疫前线的工作开展，并为全行业的科学复工做出表率。此外，立邦还向新型冠状病毒肺炎救治一线捐款，在后方全力做好企业防疫工作的同时，用实际行动支援这场疫情阻击战。
来源：立邦中国
