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8月25日，朗盛联合北京歌德学院在上海举办了“朗盛－ PASCH Future Rallye（未来拉力赛）”活动，来自上海、杭州、无锡等各地的18位高中学生来到朗盛上海办公室，一起展开了一场有关化学学习、职业理想的畅谈。这场对话中既有对化学所萌生的理解与期待，也有对职场的无穷好奇。当跨国公司严肃的“职业滤镜”被揭开，惊喜的火花在交流中不断碰撞诞生。
走进朗盛，职场体验收获满满
旅程伊始，朗盛大中华区总裁罗高名（Michael Rockel）对同学们的到来表示了热情的欢迎，并介绍了朗盛中国的情况。在他的讲解下，同学们深入了解了朗盛的业务布局、发展史以及可持续发展的战略。他表示：“尽早了解真实的工作环境对年轻人的成长和发展非常重要。该项目是我们在中国的重点教育项目之一。为高中生提供接触真实职场的机会，让他们认识正在从事这些工作的人，可以帮助他们尽早确定潜在的学业和职业道路，并帮助他们制定未来的个人职业目标。”
下一步，朗盛亚太区企业传播负责人卓斯乐（Ulf Dressler）带来了以“着眼全局：企业是如何运作的”为主题的分享，为同学们揭开了跨国企业的神秘面纱。他向同学们介绍，在一家大型公司中，如果想要获得成功，仅仅专注于自身的工作是不够的。同样重要的，是放眼全局，掌握驱动业务的5个关键因素：现金、利润、资产、增长、人才。大家可谓收获颇丰！
接下来，同学们聆听了来自朗盛不同部门的志愿者们全面地展示了跨国企业的工作场景，随后同学们拿到了一份“办公室地图”。在地图的指引下，大家对朗盛的办公区域开展了一番兴致勃勃的探索，和朗盛志愿者们进行更多交流，收获了自己感兴趣的职场知识。
下午的体验环节同样精彩纷呈。同学们分成不同小组，向包括朗盛在内的来自不同领域的“评委”们发表自己的产品和服务创想，并和其他小组的同学进行了热烈的问答交流环节。发表结束后，“评委”们针对同学们的精彩创想给出了诚恳独到的反馈和建议。
一名参加本次活动的同学表示：“这是我第一次走进跨国公司的办公室，和朗盛志愿者之间的互动交流是极其宝贵的经历。我由衷希望未来能有机会以实习生甚至员工的身份再次步入朗盛。”
支持教育事业，积极履行社会责任
作为一家深耕中国本土市场的德国化工企业，朗盛长期致力于推动中德教育合作。
在2011年，朗盛与歌德学院中国启动了“朗盛－ Study Bridge（留德之桥）”奖学金计划，旨在支持在歌德伙伴学校学习并有意前往德国深造的优秀学生。
到2013年，合作催生了另一项目：“朗盛－ PASCH Dream Career（梦想职业计划）”，旨在为高中生提供在朗盛中国的实习机会。
2021年，朗盛与歌德学院再次加深合作，发起“朗盛－ PASCH Future Rallye（未来拉力赛）”项目。这个最新项目引领年轻一代探索多元化的职业，通过专业培训和企业参观的形式，帮助他们明确未来的志向。
朗盛坚定不移地支持教育事业。自2008年启动其全球教育倡议以来，朗盛在过去多年参与了500多个教育项目，在教育项目上投资了大约800万欧元。这些项目约对70万名学生产生了积极影响。
在这场对话中，
同学们表现出了强烈的好奇与兴趣，
也从在职场多年的朗盛志愿者们身上，
学到了对专业的专注与认真。
这份热情的感染，也许真的能留住他们梦想的种子。
未来有太多可能，
让我们在职场再见！
